Essai oral sans quasiment rien préparer

Que le système soit imparfait, je suis d'accord.

j'étais assez d'accord avec toi sur le fait qu'un entretien ne suffisait pas; avant d'être membre d'un jury de concours..... j'ai fait cette expérience...et j'ai changé d'avis car en 20 minutes tu peux déjà detecter les candidats avec lesquels tu ne veux pas travailler.

C'est très révelateur... MAIS il faut le vivre pour le croire.

ok pour changer le mode de recrutement, mais il ne faut pas oublier qu'il y a 2140 candidats....
les oraux seront modifiés quand on aura à recruter moins de candidats....profitez bien de ces vagues (ou tsunami) de recrutements, car cela ne durera pas.

nonobstant ces considérations sur le mode de recrutement, je pense que partir à l'oral sans trop réviser, peut être payant dans le sens où tu ne devrai pas être trop stressé et par la même donner envie de bosser avec toi,  et donc il n'est pas exclu que tu hérites d'une bonne note 
(les attentes d'un oral de A sont radicalement diffèrentes de celles d'un B ou C )

N'hésite pas à repasser sur ce fil pour nous donner ton ressenti après l'oral et tes notes.

Bon courage à toi
 

les oraux seront modifiés quand on aura à recruter moins de candidats....profitez bien de ces vagues (ou tsunami) de recrutements, car cela ne durera pas

Bonjour, 

Ma question risque d'être hors-sujet et je tiens à m'en excuser. À votre avis, pendant combien de temps ces "tsunamis" de recrutements dureront ? Pensez-vous qu'il y aura toujours un recrutement massif à la session 2023/2024 pour le A, B, et C externe à la DGFIP ? J'ai bien conscience que vous n'êtes pas Madame Irma mais je voulais avoir votre opinion. 

Merci. 

Arosoir, il y a en ce moment-même des groupes de travail pour réformer les épreuves de concours, ce n'est pas un scoop.
Cela fait 8 ans que je suis membre de jury, écrit, oral et conception des sujets et j'adhère totalement à l'analyse d'Eudes.
Vous, vous voyez les erreurs de casting, nous nous voyons les candidats que l'oral a réussi à éliminer.

J'ai bien conscience que vous n'êtes pas Madame Irma mais je voulais avoir votre opinion. 

ma première réaction est de dire que personne ne sait, et qu'on est tous étonné devant ce nombre d'admis.

Mais on connait tous, un chef, qui connait un chef, qui connait un autre...et qui semble dire que cela devrait durer encore quelques années...( en cause retraite massive dans la fonction publique de province...)
mais que rien n'est moins sur...

effectivement je ne suis pas Mme Irma, mais je fais les mêmes prédictions qu'elle....       mais personnellement je tablerai encore sur 2-3 ans à ce train là...

Liv.76 écrit:

Arosoir, il y a en ce moment-même des groupes de travail pour réformer les épreuves de concours, ce n'est pas un scoop.
Cela fait 8 ans que je suis membre de jury, écrit, oral et conception des sujets et j'adhère totalement à l'analyse d'Eudes.
Vous, vous voyez les erreurs de casting, nous nous voyons les candidats que l'oral a réussi à éliminer.


Bonsoir Liv.76... ravi de mettre la main sur un membre de jury..lol.. pouvez vous me confirmer ou infirmer cette "rumeur" comme quoi, les faux externes (controleur qui passe par l'externe) ne sont pas tellement "recherchés" par le jury... et, 2è ressenti , qui plus est si ce faux externe a plus d de la cinquantaine...
ESt ce fondé?
Merci et bien à tous
 

je ne suis pas membre du jury mais ta rumeur est fausse...