LISTE COMPLEMENTAIRE IFIP 2021 EXTERNE - INTERNE

C'est sous-entendu dans le premier alinéa de l'article 20 de la loi n⁰ 84-16 :

"Chaque concours donne lieu à l'établissement d'une liste classant par ordre de mérite les candidats déclarés aptes par le jury."

Il n'est nulle part indiqué que le jury doit déclarer aptes autant de candidats que de postes offerts.

Cela se produit souvent pour les concours de contrôleur programmeur, enseignement, CCC interne...

Médéric écrit: Oui la partie sur la LC j'ai compris.
Mais ça ne signifie pas que s'il y a 751 places sur LP, le jury peut décider d'en prendre moins, non ?

www.google.fr/url?sa=t&source=web&rct=j&..._CykAXBdScIIoQpVZ-Xz
Voir page 19 dans le paragraphe 4.

Il y a plusieurs exemples de concours qui ne remplissent pas toujours le nombre de postes ouverts. Je crois par exemple l'agrégation de lettres classiques qui a pourvu deux fois moins de candidats que le nombre de postes il y a 2 ou 3 ans. C'était d'ailleurs explicitement écrit dans le rapport de jury (je rechercherai si j'ai le temps )

C'est vrai que les concours de l'enseignement sont malheureusement un bon exemple de postes non pourvus :
www.cafepedagogique.net/lexpresso/Pages/...345426326460235.aspx
(fin du "presque HS")

Il y a l'exemple des concours internes à la DGFiP de catégorie C.
Depuis 3 à 4 ans, le nombre de places n'est jamais pourvu sur la LP.

Pour le concours commun C session 2017 (liste des lauréats en janvier 2018), il y avait eu basculement des postes non pourvus du concours interne sur la liste des admis en LP du concours externe.
Mais il me semble que sur les années qui ont suivi, ce n'était plus automatique.

Je confirme, le concours CPFIP, le nombre de places proposé n'est pas forcément pourvu. Si le niveau n'est pas au rendez-vous, seuls les meilleurs sont pris. Idem pour les concours de la DGFIP.

C'est assez paradoxal de voir qu'on va limiter à 5 tentatives de B et 5 tentatives de A. Le recrutement est important. Les seuils de pré-admissibilité, d'admissibilité et d'admission sont encore en baisse par rapport à l'année dernière. A une époque il fallait 12 ou 13 pour aller à l'oral du B ou du A avec seulement 200 postes par an. Là avec un 8 et des poussières, on est admissible.
Là on arrive à un pic de recrutements de B et A, ca va peut être se calmer dans 2/3 ans, et ce sera un peu plus compliqué d'être admissible et admis.