Épreuve orale : les questions posées

beapacome écrit: je m adresse à vous ayant lu beaucoup de dits sur internet sans trouver d informations précises à ma recherche.
je suis pré sélectionnée afin d être auditionné par la commission de sélection pour l emploi de contrôleur des finances publiques suite au recrutement de personnels handicapés par voie contractuelle emploi agent des finances publiques campagne 2020.
je ne trouve aucune information tant a me préparer a cet entretien et rien n est notifié dans la convocation.
je tiens a signaler que j ai une reconnaissance handicapé , mais que j ai travaillé 25 ans dans la restauration et la vente en prêt a porter et articles de la maison
je tiens a me préparer pour cet entretien et ne sais pas par ou commencer
auriez vous des infos un conseil je m avoue en panique d autant que je viens juste de recevoir la convocation pour le 26/02/2020.
je tiens a vous remercier d avance
cordialement
JB

Agent ou contrôleur ? Vous citez les deux emplois dans votre message ?
Je serais vous, je me renseignerais sur les missions de la DGFIP, sur ce que je peux apporter, quelles sont mes qualités, mes aptitudes, mes compétences ?
Je préparerais également une courte présentation de mon parcours professionnel si cela m'est demandé.

Bonjour.
Bon courage à ceux qui préparent leur oral debut Janvier.
Ce forum est vraiment une mine d'infos incroyable !

Pour l'oral AAFIP, entre autres interrogations, 2 sont inextricables pour moi
1) Constatation acte illégal dans la vie privée (ex voisin ou frère qui ouvertement annonce qu'il ne paye pas d'impôt)

Certes, l'obligation de dénoncer crimes et délits existe mais dans le cadre de l'exercice de nos fonctions.

Quel comportement adopter ici ?

2) Collègue ou chef qui prend dans la caisse ou plus généralement qui a un comportement borderline.

Que faire ?

Merci de votre aide

Sitting Bull écrit: Bonjour.
Bon courage à ceux qui préparent leur oral debut Janvier.
Ce forum est vraiment une mine d'infos incroyable !

Pour l'oral AAFIP, entre autres interrogations, 2 sont inextricables pour moi
1) Constatation acte illégal dans la vie privée (ex voisin ou frère qui ouvertement annonce qu'il ne paye pas d'impôt)

Certes, l'obligation de dénoncer crimes et délits existe mais dans le cadre de l'exercice de nos fonctions.

Quel comportement adopter ici ?

2) Collègue ou chef qui prend dans la caisse ou plus généralement qui a un comportement borderline.

Que faire ?

Merci de votre aide

Bonjour,

1) Tu donnes ton avis.
2) Ne touche pas à la caisse, c'est sacré !

Merci Yonji.

Pour la 2) , pas d'action particulière ?

Merci

1) Tu peux donner ton avis et argumenter sur le sujet. Ce qui est attendu est que tu réagisses et pas que tu restes stoïques. La pédagogie sur le sujet est intéressante en indiquant a ton ami les risques encourus à ne pas déclarer ses impots.
2) Un vol dans une caisse même si ton chef te sors il va le remettre est un détournement de fond public. Tu dois donc rester ferme sur le cas de la caisse et dire que c'est non. Même si c'est ton supérieur. Quand au comportement borderline, là c'est délicat. Si cela touche à la dignité d'une personne où bien à l'intégrité morale, il faudrait le dénoncer. Quitte à voir avec les syndicats quel comportement adopter car tu trouves que ta place n'est pas idéale dans le sens où c'est ton chef.

Dans tous les cas pour l'oral pour ce genre de mise en situation, il faut respecter les droits les obligations des fonctionnaires et que tes réponses aillent dans le sens de la déontologie des fonctionnaires.

Merci Cathari86.
Ce sont des réponses bien fournies qui sont peu ou prou ce que je me serais taché de répondre mais mes longues années dans le privé m'incitent à rester prudent quant aux règles à appliquer dans le secteur public où respect de la hiérarchie et déontologie (mm au delà du service) sont des réalités qui sont beaucoup plus prégnants que dans le privé.

Merci à toi, et au plaisir !