CIN (controleur interne normal) 2020 rassemblement: toutes options confondus

Je crois que j'ai trouvé : cet indice bonifié correspond à la prise en compte d'enfants dans l'ancienneté; il s'agit d'un échelon fictif 1 enfant=6mois d'ancienneté fictive.
Sert ensuite pour les futures affectations, mais comme on prend en compte le classement maintenant, ça n'aura pas de grande valeur, sauf en cas d'égalité

indy321 écrit: Je crois que j'ai trouvé : cet indice bonifié correspond à la prise en compte d'enfants dans l'ancienneté; il s'agit d'un échelon fictif 1 enfant=6mois d'ancienneté fictive.
Sert ensuite pour les futures affectations, mais comme on prend en compte le classement maintenant, ça n'aura pas de grande valeur, sauf en cas d'égalité

Oui, tu dois avoir raison. Dommage effectivement que ce ne soit pas pris en compte pour les affectations.

Sinon, vous avez déjà réfléchi au choix de résidence pour Lyon ?

Pour information, l'IGH a été mise à jour et consultable sur Ulysse.

En gros, les lauréats des concours interne et externe de contrôleur bénéficient du même régime que les inspecteurs stagiaires, à savoir : congés et ARTT au prorata pour les périodes avant la formation (9/12e) et après la formation (3/12e) ;

- de suspensions de cours pendant la période de scolarité (du 1er octobre N au 30 septembre N+1).

Enjoy ! :pinch:

m4tHi3w écrit: Pour information, l'IGH a été mise à jour et consultable sur Ulysse.

En gros, les lauréats des concours interne et externe de contrôleur bénéficient du même régime que les inspecteurs stagiaires, à savoir : congés et ARTT au prorata pour les périodes avant la formation (9/12e) et après la formation (3/12e) ;

- de suspensions de cours pendant la période de scolarité (du 1er octobre N au 30 septembre N+1).

Enjoy ! :pinch:

Les congés non consommés peuvent être placés sur le CET et pris l'année suivante (du stage donc ça va encore)

damienlephoceen écrit: Les congés non consommés peuvent être placés sur le CET et pris l'année suivante (du stage donc ça va encore)

Ouais, mais qu'à partir d'octobre...
M'enfin, en soit c'est pas scandaleux comme mise à jour, même si par rapport à ceux de l'année dernière on peut se sentir "eu" de pas avoir pu profiter de tout ces CA gratos !

m4tHi3w écrit:

damienlephoceen écrit: Les congés non consommés peuvent être placés sur le CET et pris l'année suivante (du stage donc ça va encore)

Ouais, mais qu'à partir d'octobre...
M'enfin, en soit c'est pas scandaleux comme mise à jour, même si par rapport à ceux de l'année dernière on peut se sentir "eu" de pas avoir pu profiter de tout ces CA gratos !

Tout dépend de quel point de vue on se place !
Effectivement, c'est un alignement sur les A, mais c'est un nivellement par le bas !
Il auraient pu accorder le même avantage aux A plutôt que de nous le supprimer à nous les B !
Encore une fois, petit à petit, on rogne sur des avantages, dans l'indifférence totale.
Nous allons perdre 16 jours de congés, c'est quand même pas négligeable !