Épreuve orale : les questions posées

Votre patron vous demande de faire passer quelqu'un apparement un ami alors qu'il ya une longue file d'attente?
J'ai le devoir d'impartialité et de neutralité par conséquent, c'est contraire aux valeurs de la DGFIP, je refuse même si l'ordre vient de mon supérieur ?
Votre patron vous demande de chercher des infos sur le dossier de son cousin, le ferez vous? s'il insiste?
Etant donné que si je recherche une personne sur ma session, tout est tracé, c'est illégal de rechercher des informations sur un dossier sur lequel je ne travaille pas du coup je me dois de refuser l'injonction de mon boss car c'est un ordre illégal qui peut me faire sanctionner non ?

kyuqz écrit: Wahou mais comment vous savez tout ça? J'ai acheté un livre pour réviser les écrits et l'oral et ils ne disent pas tout ça dedans.

C'est pas un livre d'occasion ou obsolète. L'oral est passé à 20 minutes depuis début janvier 2017.

Johnny Happyday écrit: Votre patron vous demande de faire passer quelqu'un apparement un ami alors qu'il ya une longue file d'attente?
J'ai le devoir d'impartialité et de neutralité par conséquent, c'est contraire aux valeurs de la DGFIP, je refuse même si l'ordre vient de mon supérieur ?
Votre patron vous demande de chercher des infos sur le dossier de son cousin, le ferez vous? s'il insiste?
Etant donné que si je recherche une personne sur ma session, tout est tracé, c'est illégal de rechercher des informations sur un dossier sur lequel je ne travaille pas du coup je me dois de refuser l'injonction de mon boss car c'est un ordre illégal qui peut me faire sanctionner non ?

Pour la deuxième question, je suis d'accord avec ta réponse. Pour la première tu es trop catégorique. Pour quelle raison, ton chef veut faire passer cet ami ? Pour lui faire gagner du temps ou bien parce qu'il sait déjà qu'il a un handicap, ou autre ?

Yonji écrit:

Johnny Happyday écrit: Votre patron vous demande de faire passer quelqu'un apparement un ami alors qu'il ya une longue file d'attente?
J'ai le devoir d'impartialité et de neutralité par conséquent, c'est contraire aux valeurs de la DGFIP, je refuse même si l'ordre vient de mon supérieur ?
Votre patron vous demande de chercher des infos sur le dossier de son cousin, le ferez vous? s'il insiste?
Etant donné que si je recherche une personne sur ma session, tout est tracé, c'est illégal de rechercher des informations sur un dossier sur lequel je ne travaille pas du coup je me dois de refuser l'injonction de mon boss car c'est un ordre illégal qui peut me faire sanctionner non ?

Pour la deuxième question, je suis d'accord avec ta réponse. Pour la première tu es trop catégorique. Pour quelle raison, ton chef veut faire passer cet ami ? Pour lui faire gagner du temps ou bien parce qu'il sait déjà qu'il a un handicap, ou autre ?

Si on part du principe que c'est juste un bon ami à lui qu'il veut faire passer en priorité seulement parce que c'est un ami non ?
Bien évidemment si l'ami en question est handicapé, la démarche est tout à fait normale.

"Si vous êtes recruté(e), ferez-vous comme nombre de collègues qui répondent "fonctionnaire" quand on leur demande leur profession, plutôt qu'agent des impôts ou du Trésor ?"

vous direz quoi ?
je sèche sur celle-là ; ya le devoir de discrétion pro donc peut-être que de dire juste "fonctionnaire" évite d'avoir trop de question...
merci pour l'aide

Titi31200 écrit: "Si vous êtes recruté(e), ferez-vous comme nombre de collègues qui répondent "fonctionnaire" quand on leur demande leur profession, plutôt qu'agent des impôts ou du Trésor ?"

vous direz quoi ?
je sèche sur celle-là ; ya le devoir de discrétion pro donc peut-être que de dire juste "fonctionnaire" évite d'avoir trop de question...
merci pour l'aide

C'est un terme peut-être trop générique , pour moi rien à voir avec les obligations du fonctionnaire. Je suis agent de la fonction publique et il n'y a aucune honte à avoir peu importe les à priori de chacun.
Fonctionnaire au sens global du terme a une connotation négative donc j'éviterai de mon côté.