Choix du service et évolution de carrière

Bonjour,

Afin de formuler au mieux ma liste de voeux, j'aimerais connaître votre opinion concernant l'expérience que je pourrais gagner selon le service. Je vais passer le concours de catégorie B dès la prochaine session donc j'aimerais que mon poste en tant qu'agent de catégorie C m'apporte l'expérience la plus profitable possible pour la suite, que ce soit pour la mobiliser lors de l'oral du concours ou pour avoir une meilleure vision lors de ma prise de poste dans l'hypothèse où je réussirais le concours de catégorie B. En août je serai affecté dans une direction spéciale donc ce sera forcément un peu différent de ce que j'aurai le plus de chance d'expérimenter par la suite en tant que contrôleur de catégorie B, à savoir un SIP ou un SIE d'une DRFP j'imagine. J'aimerais donc trouver un bon compromis entre un service qui pourrait m'apprendre des choses utiles pour la suite, et qui pourrait aussi m'offrir une expérience un peu différente de ce que je ferai ensuite, car j'aime bien la nouveauté aussi. Bref c'est un peu flou ce que je vous demande mais pour les gens qui ont de l'expérience, j'aimerais savoir ce qu'ils pensent de la transférabilité des compétences et des connaissances selon les services suivants en gros : 

Trésorerie, Régies et comptabilité Etat
Comptabilité de l'AP-HP
Règlement des dépenses
Contrôle de paie
Hébergés et aide sociale
Accueil et recouvrement amiable
Recouvrement contentieux des particuliers
Encaissement des particuliers
Assistance juridique et recouvrement spécialisé
Recouvrement contentieux des organismes
Encaissement des organismes et des tiers détenteurs
Service facturier
Ressources informatiques
Ressources humaines
Relations Sociales, Développement personnel et Conditions de Vie au Travail 
Ressources budgétaires et logistique
Mission Directoriale Risques et Audit
Mission Stratégie, Communication et Contrôle de gestion 
Secrétariat  de Direction

Merci