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SUJET : Passer cadre A : vraiment une bonne idée ?

Passer cadre A : vraiment une bonne idée ? il y a 3 semaines 5 jours #137446

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Comme le nom de mon sujet l'indique, j'aimerais avoir le retour d'anciens qui ont déjà passé le cadre A ou d'autres qui ont un certain nombre d'années dans la DGFIP pour savoir si devenir Inspecteur est réellement une bonne idée.

Je me pose la question, car pas mal de mes connaissances me poussent à le passer sous prétexte que c'est mieux pour la carrière, que ça permet de voir d'autres choses et qu'au vu des évolutions qui arrivent dans notre Administration ce serait une bonne chose car ça permet d'être mieux protégé.

Le problème c'est qu'au quotidien je ne constate pas ça.

Déjà au niveau conjoncturel, j'entends dire qu'au vu des futures règles RH il n'y a rien qui prouve qu'un cadre A sera mieux protégé qu'un autre. J'ai limite l'impression qu'au vu de ses responsabilités, un Inspecteur sera plus exposé, notamment vu la mobilité dont il faudra faire preuve.

Au niveau plus quotidien, j'ai pas l'impression qu'un cadre A a des missions plus intéressantes. Si on ajoute le fait qu'il doit être muté tous les 2/3 ans et parfois sur des postes où il n'est pas un spécialiste, j'ai clairement des doutes sur l'intérêt de passer ce concours.

Donc est-ce que des membres plus expérimentés pourraient venir expliquer pourquoi ils ont voulu passer cadre A (ou bien pourquoi ils ne veulent pas le passer) et s'ils regrettent ou non, car je n'ai pas assez d'expérience au sein de la DGFIP pour me faire une opinion claire sur ce point. Et ne me dites pas que c'est intéressant pour le salaire car je ne considère pas ça comme un argument :P .

Merci pour vos retours ;) .
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Passer cadre A : vraiment une bonne idée ? il y a 3 semaines 5 jours #137447

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Salut toi, ça fait un bail.

Je me posais les mêmes réflexions que toi récemment, non pas par rapport à la "protection" mais plutôt aux tâches qui incombent un inspecteur.
Et d'après ce que j'ai pu voir, ça ressemble à du B mais en mieux payé on va dire. Beaucoup de paperasses, et de bureau. La dématérialisation a fait que le terrain n'est du ressort que de quelques inspecteurs (cadastres, huissiers et quelques agents en BCR/DNEF).
Ma soeur fait de la verif dans une brigade, et c'est plutôt de l'Excel et des documents à rédiger/envoyer à tel ou tel service.

Après, y a des métiers intéressants comme le Conseil/Expertise auprès des CT, mais d'après le rapport de la CDC, ce métier ne sert à rien et devrait disparaître au profit des petites structures.
Le cadastre est aussi intéressant, car y a du terrain avec les géomètres, et y a plus de liberté.

Passer A ne coûte rien en soit, donc autant tenter et voir ensuite. Si t'es B, passer A, devrait être la suite logique si tu veux monter en grade.
Moi, je prépare en parallèle des concours pour entrer dans la PN et les Douanes.
L'inspection du travail me fait rêver mais trop peu de places, et généralement destiné aux Sc Po. :(
Inspecteur 2018-2019 Admissible - Non Admis
Inspecteur 2019-2020
en cours
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Dernière édition: par Xrayyyy.

Passer cadre A : vraiment une bonne idée ? il y a 3 semaines 3 jours #137512

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Hey Xray, effectivement ça fait un petit moment. Je voulais revenir et débriefer un peu mes notes pour aider les prochains candidats mais j'ai jamais pris le temps. Donc je dois en conclure que ton impression à l'oral était bonne puisque tu le repasses cette année ?

Pour revenir sur tes propos, je crois que t'es pas loin de la vérité. Il y a que quelques rares métiers de terrain, le reste c'est vraiment du papier. Et encore, parmi ceux que tu cites il y en a un paquet qui sont en voie de se faire transférer à d'autres Administrations (cadastre...) ou du moins c'est en bonne voie. Pareil pour les GP, le mode de fonctionnement va tellement changer que plus personne ne veut y aller.

Après le côté "Protection" n'est pas à négliger, car dans un futur plus ou moins proche il est prévu que les A puissent être mobiles sur d'autres Administrations et soient gérés d'un point de vue RH comme s'ils appartenaient à cette Administration. En gros, si t'es affecté à une CT tu basculeras automatiquement dans la FPT au bout d'un certain temps. Et tu n'appartiendras plus à la DGFIP.
Ensuite, les règles RH devraient changer à partir de 2020 et elles seront moins avantageuses que les anciennes. Donc ça n'a plus vraiment d'intérêt à passer les concours. Car se démener pour le réussir, avant de se rendre compte que t'es même pas sûr d'être encore en poste dans 5 ans ça ne donne pas envie.

Ce que je dis doit être complété par des personnes plus expérimentées, car je n'ai pas énormément d'ancienneté et je n'ai de fait pas le recul nécessaire pour comprendre tous les enjeux de ce qui se prépare. Mais dans les grandes lignes c'est ça.

Par contre, je pense que t'as quand même plus de fiscalité quand t'es B que si t'es A. J'avais posté un sujet il y a quelques temps et la synthèse que j'en avais tirée c'est que le B fait de la gestion, mais ça n'est pas son coeur de métier. Alors que pour le A oui.

En tout cas t'as le moral de réviser pour 4 concours surtout que les matières demandées sont vastes et n'ont rien à voir les autres. Moi le B plus le A cette année ça m'a lessivé. D'où mon questionnement sur l'intérêt de me remettre à bosser sachant que si je le réussis ça ne m'apportera rien du tout.

Moi aussi je voulais passer l'inspection du Travail au début, puis quand j'ai compris que l'objectif du ministère était de réduire le nombre d'agents sur un temps long j'ai dit que c'était pas rentable. Les Douanes il y a pas énormément de places, mais si tu bosses un peu ça peut passer. Je l'avais tenté il y a quelques temps et je n'avais pas passé les écrits mais j'ai été plutôt bien classé en dépit de notes qui tournaient autour de la moyenne.

Ce que je peux te conseiller c'est de passer le B. Les matières sont les mêmes donc ça ne te prendra pas énormément plus de temps même si la logique est différente, et ça te fera une première bonne expérience de terrain à la DGFIP. En plus, il y a un tas de gens qui viennent en touristes donc il y a de la marge pour passer. Puis si tu veux vraiment rentrer à la DGFIP oublies pas le C, même si la redondance des tâches t'inciteras à passer le grade au-dessus rapidement :cheer: .

En plus, ils ne sont pas soumis à la limitation des 5 passages.
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Passer cadre A : vraiment une bonne idée ? il y a 3 semaines 2 jours #137520

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Gabriel-31 écrit: Il y a que quelques rares métiers de terrain, le reste c'est vraiment du papier. Et encore, parmi ceux que tu cites il y en a un paquet qui sont en voie de se faire transférer à d'autres Administrations (cadastre...) ou du moins c'est en bonne voie. Pareil pour les GP, le mode de fonctionnement va tellement changer que plus personne ne veut y aller.


Bonjour,
Où pourrait-on justement trouver de la lecture, qui serait accessible au public, sur les possibles évolutions de la DGFIP et de ses missions ? Notamment en rapport avec les services/missions qui pourraient disparaître, se réduire, se renforcer, voire se créer.
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Dernière édition: par Sousmarin.

Passer cadre A : vraiment une bonne idée ? il y a 3 semaines 2 jours #137523

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Bonjour, je te conseillerais de lire le rapport de la cour des comptes intitulé "La Dgfip, 10 ans après la fusion", pour te faire une idée de l'évolution des missions.
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Passer cadre A : vraiment une bonne idée ? il y a 3 semaines 2 jours #137524

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Super, merci !
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