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SUJET : Suite pour les lauréats

Suite pour les lauréats il y a 4 mois 4 semaines #137175

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Gess49 écrit: Bonjour,
On peut juste adhérer au maintien de salaire et prévoyance ?
Merci de votre réponse

Oui si tu as de l'autre côté une mutuelle d'entreprise obligatoire par le conjoint, de mémoire il faut compter 25 euros par mois (tarif il y a deux ans).
AAFIP AU 12 Juin 2017
Affectation Corrèze
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Suite pour les lauréats il y a 4 mois 4 semaines #137176

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Merci sober19, du coup plus intéressant de prendre mgfip, qui reste onéreuse qd même pour la vita santé 2
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Suite pour les lauréats il y a 4 mois 4 semaines #137274

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Pourquoi prendre maintien de salaire et prévoyance ? Il n'y a qu'un joue de carence et ensuite nous sommes payés normalement non ? Je comprend pas.
Je suis fonctionnaire et je suis même pas en congé.
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Suite pour les lauréats il y a 4 mois 4 semaines #137282

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Farrek écrit: Tu n'as aucune obligation de quitter ta mutuelle pour la MGEFI.
A noter aussi que la MGEFI ne gère plus la partie sécurité sociale (c'est la CPAM du ressort géographique)

La notification d'affectation c'est le document que tu recevras des RH le 29 mai suite à la parution du mouvement.


Merci beaucoup pour votre réponse !
Donc ça ne pose aucun problème si je me présente à l'ENFiP sans le dossier de la MGEFI ?
Je veux dire : ma formation et mon poste auront toujours lieu ?
(désolé, mais je ne veux pas faire de gaffe)
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Suite pour les lauréats il y a 4 mois 4 semaines #137285

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Coucou,

Cela fait plusieurs années que je suis à la DGFiP et je n’ai jamais souscrit à la MGEFi. Par contre, j’ai pris une assurance privée pour le maintien de salaire.

Il me semble que l’an mGEFi elle maintient le salaire mais c’est pour les longues maladies, je ne crois pas qu’elle paie le jour de carence.
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Suite pour les lauréats il y a 4 mois 4 semaines #137286

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Si on dépasse les 90 jours de congé maladie, elle complète quand on passe à demi-traitement.
1999-2017 : prof de maths
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