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Inscription au concours CFIP 2018
- nina92
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il y a 6 ans 9 mois #98765 par nina92
Réponse de nina92 sur le sujet Inscription au concours CFIP 2018
jusqu'a quelle date peut on s'inscrire pour le concours CFIP?
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- nina92
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il y a 6 ans 9 mois #98766 par nina92
Réponse de nina92 sur le sujet Inscription au concours CFIP 2018
Autres mises en situation:
1) 2 agents qui s'insultent et se jettent des rouleaux de PQ
2) vous recevez plusieurs témoignages de harcèlement moral mettant en cause l’un de vos collaborateurs. Que faites-vous ?
3) L’un de vos collaborateurs dégage une mauvaise odeur. Que faites-vous ?
1) 2 agents qui s'insultent et se jettent des rouleaux de PQ
2) vous recevez plusieurs témoignages de harcèlement moral mettant en cause l’un de vos collaborateurs. Que faites-vous ?
3) L’un de vos collaborateurs dégage une mauvaise odeur. Que faites-vous ?
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- davidrichard151
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il y a 6 ans 9 mois - il y a 6 ans 9 mois #98767 par davidrichard151
Réponse de davidrichard151 sur le sujet Inscription au concours CFIP 2018
@ nina92 : Jusqu'au 3 juillet 2017
Dernière édition: il y a 6 ans 9 mois par davidrichard151.
Les utilisateur(s) suivant ont remercié: nina92
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- davidrichard151
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il y a 6 ans 9 mois - il y a 6 ans 9 mois #98768 par davidrichard151
Réponse de davidrichard151 sur le sujet Inscription au concours CFIP 2018
Super l'idée des MES
Dernière édition: il y a 6 ans 9 mois par davidrichard151.
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- aude75009
- bébé Sr
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il y a 6 ans 9 mois #98769 par aude75009
Réponse de aude75009 sur le sujet Inscription au concours CFIP 2018
Voici mes réponses qui ne constituent pas une vérité absolue...
Si on se met dans la peau d'un contrôleur qui dirige une équipe:
1.pour le pq:
Je les convoque tous les deux et je leur rapelle les règles :
respect des collègues , exemplarité au travail ect
Je solutionne le problème à l'origine de cette dispute si c'est de mon ressort.
si ça se reproduit j'en informe immédiatement la hiérarchie. Menacer , ça peut faire peur
Je pense qu'à ce stade, il ne sert à rien d'alerter la direction pour des rouleaux de PQ
2.je m'entretiens avec mon collaborateur pour voir ce qu'il en est.
le harcèlement est une notion trop complexe pour que je mène mon enquête seule.
Ce nest pas à moi de gérer la situation , la question est beaucoup trop complexe.
j'en informe de suite mes supérieurs hierarchiques plus à même de solutionner le problème
3.pour le collègue qui pue, et bien pas besoin de faire toute une histoire!
Je vais le voir discrètement pour lui faire part de mon désarroi quand à son odeur
Je pense qu'il ne faut pas prendre cette question à la légère ...
L'agent en question ne s'en rend peu être pas compte et risque d'être mal à l'aise si on lui fait des remarques cinglantes sur sa puanteur
Lui dire mais avec tact et en toute discrétion .
Si on se met dans la peau d'un contrôleur qui dirige une équipe:
1.pour le pq:
Je les convoque tous les deux et je leur rapelle les règles :
respect des collègues , exemplarité au travail ect
Je solutionne le problème à l'origine de cette dispute si c'est de mon ressort.
si ça se reproduit j'en informe immédiatement la hiérarchie. Menacer , ça peut faire peur
Je pense qu'à ce stade, il ne sert à rien d'alerter la direction pour des rouleaux de PQ
2.je m'entretiens avec mon collaborateur pour voir ce qu'il en est.
le harcèlement est une notion trop complexe pour que je mène mon enquête seule.
Ce nest pas à moi de gérer la situation , la question est beaucoup trop complexe.
j'en informe de suite mes supérieurs hierarchiques plus à même de solutionner le problème
3.pour le collègue qui pue, et bien pas besoin de faire toute une histoire!
Je vais le voir discrètement pour lui faire part de mon désarroi quand à son odeur
Je pense qu'il ne faut pas prendre cette question à la légère ...
L'agent en question ne s'en rend peu être pas compte et risque d'être mal à l'aise si on lui fait des remarques cinglantes sur sa puanteur
Lui dire mais avec tact et en toute discrétion .
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