Choix horaires et congés

Bon alors grande nouvelle, vous aurez droit à des congés :silly:

Il y a 4 modules horaires (1er = durée hebdo; 2d = durée quotidienne; 3e nbre de congés; 4ème nbre ARTT. A noter j'ai enlevé la journée de solidarité)
Du temps de midi, un minimum de 45 minutes seront décomptés pour la pause ( vous pouvez prendre plus de temps mais pas moins lol. En bleu c'est le nombre d'heures pauses mini incluses pour vous donner une idée de vos journées
Il y a des heures "fixes" où on est obligé d'être présent, à voir dans vos services ( souvent de 9h30 à 11h30 et 14 à 16h). Après il y a aussi certains postes qui seront plus exigeants niveau horaire ( accueil par exemple).

* 36 h 12 ; 7 h 14 ; 31; 0 7h59 soit de 8h01 à 16h par ex
* 37 h 30 ; 7 h 30 ; 32 ; 7 8h15 soit de 7h45 à 16h
* 38 h 00 ; 7 h 36 ; 32; 10 8h21 soit de 7h39 à 16h
* 38 h 30 ; 7 h 42 ; 32; 12 8h27 soit 7h33 à 16h

A ajouter la journée exceptionnelle à poser obligatoirement au cours de l'année (sinon perdue) et à caler sur un pont naturel (voir plus bas).

Si vous posez des 5 jours de congés "hors période" vous aurez droit à 2 jours de congés supplémentaires.

La "pointeuse" vous permettra de "jongler" un peu avec vos heures...
Et notamment avoir du "débit" horaire ou au contraire du "crédit" horaire ( 12 heures maximum en moins et 12 h max en plus: vous serez "écrêté" du surplus le 1er jour du mois). A ce titre vous pourrez poser 1 journée (ou deux 1/2 ) par mois.

Alors les ponts naturels sont votés par les DR/DDFIP, il s'agit simplement de jours de fermeture des services, il faut poser la journée exceptionnelle, un congé, une RTT ou une récupération....
Pas mal de départements ont pris les (11/05 qui ne vous concernait pas encore ) et 24 et 31/12 mais pas tous.... Renseignez vous.



---- Niveau temps partiel que vous pourrez éventuellement demander, sachez surtout qu'il existe plusieurs possibilités: baisser le nombre d'heures quotidiens, moins de jours de travail hebdo ( ou un mélange des deux).

Il y a aussi possibilité de choisir son jour ( mais doit être "récurrent", on peut pas en changer comme ça nous chante)
Exemples: pour un 80%:
* Tous les mercredis
* semaine 1 et 3 : vendredi et semaine 2 et 4 : lundi. Et ainsi de suite chaque mois.
* semaine 2 : lundi, mardi, mercredi et jeudi. Et ainsi de suite chaque mois.

devenez-fonctionnaire.fr/dgfip-%E2%80%93...es-la-reussite-au-co

Hum Hum ça fait doublon

Merci lalouettedu71, topic intéressant.

Heureux de voir qu'il s'agit exactement des mêmes règles qu'au Ministère où je bossais

Oupsss :blush:

Helloo

Merci ! Mais ya pas une histoire de module plus avantageux? En calculant, je m'aperçois que le module où l'on perdait le moins est celui de 37h30. Un ancien peut confirmer?