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Juin 2008
CONCOURS COMMUN CATEGORIE C DE LA DIRECTION GENERALE DES FINANCES PUBLIQUES
Désormais, pour les ministères chargés de l’Économie et du Budget, un seul concours permet d’accéder aux corps de catégorie C de quatre directions.
Il s’agit de :
– la direction générale de la Comptabilité publique (DGCP),
– la direction générale des Impôts (DGI),
– la direction générale des Douanes et Droits indirects
(DGDDI)
– la direction générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes (DGCCRF).
1 - Des choix à faire au moment de l’inscription
Le concours est ouvert à titre externe et interne. En outre, il peut être assorti d’une affectation nationale ou régionale.
1.1 - Chaque concours, externe et interne, comporte deux branches
– une branche administrative qui permet l’accès aux
corps suivants :
• agent d’administration du Trésor public ;
• agent administratif des impôts ;
• agent de constatation des douanes, branche opérations commerciales ;
• adjoint de contrôle de la concurrence, de la consommation
et de la répression des fraudes du Minéfe.
– une branche surveillance qui permet d’accéder uniquement
au corps d’agent de constatation des douanes,
branche de la surveillance.
1.2 – Des choix à faire
Au moment de votre inscription, vous devrez indiquer la branche au titre de laquelle vous souhaitez concourir, si des postes sont offerts au titre des deux branches.
Vous pouvez choisir de concourir au titre des deux branches, mais il vous faudra indiquer un ordre de préférence.
Si vous avez choisi la branche administrative, vous devrez classer par ordre de préférence chacun des corps pour lesquels des postes sont ouverts.
Attention : l’absence de choix pour au moins une branche ou un corps d’affectation au sein de la branche administrative entraîne le rejet de la candidature.
1.3 – Les conditions d’accès au concours sont simplifiées :
– il n’y a plus de conditions d’âge ;
– pour être admis à concourir,
à titre externe, vous devez être titulaire du diplôme national du brevet, ou d’un diplôme professionnel de niveau V, ou d’une qualification équivalente. Cette condition s’apprécie au premier jour des épreuves ;
à titre interne, il vous faut justifier d’un an de services civils effectifs au 1er janvier de l’année au titre de laquelle le concours est organisé. Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents non titulaires employés sous contrat de droit public des trois fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) ;
-Vous devez posséder la nationalité française ou être ressortissant de l’Union européenne, d’un autre État de l’Espace économique européen (EEE) ou de Suisse. Cette condition s’apprécie au premier jour des épreuves.
-Vous devez jouir de l’intégralité de vos droits civiques.
2 - La nature et le programme des épreuves
Le concours compte trois phases : la préadmissibilité, l’admissibilité,
l’admission.
2.1 - Épreuve de préadmissibilité
Questionnaire à choix multiples destiné à vérifier vos connaissances de base en matière d’orthographe, de vocabulaire, de grammaire et de calcul, vos connaissances générales, ainsi que vos capacités de raisonnement (durée : 1h30 ; coefficient 1).
2.2 - Épreuve d’admissibilité
Résolution de cas pratiques permettant de vérifier votre aptitude à présenter les éléments d’un dossier et pouvant comporter la réponse à des questions sur ce dossier, la rédaction d’un document, la mise au point d’un tableau de chiffres
(durée : 3H00 ; coefficient 2).
Attention : les épreuves de préadmissibilité et d’admissibilité se tiennent le même jour. À l’issue des épreuves écrites, le jury établit la liste des candidats déclarés préadmissibles. Seules les copies d’admissibilité des candidats déclarés préadmissibles seront corrigées.
2.3 - Épreuve(s) d’admission
Entretien avec les membres du jury permettant d’apprécier vos motivations et votre aptitude à exercer les fonctions postulées au sein du Minéfe ou du MBCPFP (durée : 15 minutes ; coefficient 2).
Les connaissances et aptitudes attendues des candidats sont celles requises à la fin du premier cycle de l’enseignement secondaire ou de l’enseignement professionnel de niveau V.
Attention : pour les candidats ayant opté pour la branche surveillance s’ajoute une épreuve d’admission obligatoire d’exercices physiques portant sur la course de vitesse, la course de fond et le saut en hauteur (coefficient 1).
2.4 - Observations :
– toute note inférieure à 5 sur 20 aux épreuves, avant application
des coefficients, est éliminatoire ;
– les candidats peuvent disposer d’une calculatrice non programmable
exclusivement pour l’épreuve d’admissibilité.
3 - La procédure d’affectation des lauréats
3.1 – établissement d’une liste
Pour chaque concours (externe et interne) et pour chaque affectation (nationale et régionale), il est établi une liste des candidats admis, par branche (administrative et surveillance).
Si vous vous êtes présenté au titre des deux branches, vous pouvez donc figurer sur les deux listes d’admission. Vous devrez alors choisir la branche dans laquelle vous souhaitez exercer vos fonctions.
Pour la branche administrative, c’est l’ordre de classement au concours qui déterminera la suite donnée aux préférences que vous avez exprimées lors de l’inscription. Mieux vous serez classé, plus fortes seront vos chances de voir satisfaites vos préférences.
3.2 Publication des résultats
Après la publication des résultats, il vous sera demandé d’accepter la proposition d’affectation que votre rang de classement vous aura permis d’obtenir ou de renoncer au bénéfice du concours.
3.3 Etablissement d’une liste d’affectation
Les listes d’affectation seront alors définitivement établies.
Les places laissées éventuellement disponibles seront pourvues par des candidats figurant sur la liste complémentaire, en fonction de leur classement.
Les candidats doivent opter dès l’inscription soit pour le concours à affectation nationale, soit pour le concours à affectation régionale Île-de-France.
Les lauréats du concours à affectation régionale Île-de-France sont tenus d’occuper pendant cinq ans leur emploi en région parisienne, sauf motifs impérieux d’ordre personnel ou familial ou relatifs à l’intérêt du service.
4 Des missions variées
Les ministères chargés de l’Économie (Minéfe) et du Budget (MBCPFP) comptent 185 000 femmes et hommes. C’est la troisième administration de l’État, après l’Éducation nationale et la Défense, soit 8,3 % de l’ensemble des fonctionnaires.
Plus de 50 000 agents de ces deux ministères travaillent en Île-de-France et près de 135 000 dans les autres régions et à l’étranger.
Les Minéfe et MBCPFP élaborent et mettent en oeuvre les politiques en matières économique, budgétaire, d’emploi et de fonction publique.
Ils comptent de nombreuses directions disposant de services répartis sur l’ensemble du territoire et notamment : la direction générale de la Comptabilité publique, la direction générale des Impôts, la direction générale des Douanes et Droits indirects et la direction générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes.
Le concours commun permet l’accès aux corps de catégorie C gérés par ces quatre directions.